2026 2030 희망퇴직 급증: AI 시대 젊은 인재들의 고용 불안과 커리어 생존 전략

2026 2030 희망퇴직 급증: AI 시대 젊은 인재들의 고용 불안과 커리어 생존 전략
최근 몇 년간 ‘희망퇴직’은 주로 중장년층의 이야기로 여겨졌어요. 하지만 2025년 들어 20대와 30대 젊은 인재들까지 희망퇴직 대상이 되고 있다는 충격적인 소식이 들려오고 있습니다. LG디스플레이, 넥슨, 롯데온 등 대기업들이 희망퇴직을 진행하며 그 대상이 30대까지 확대되는 추세입니다. 이는 AI 시대의 도래와 함께 젊은 인재들이 겪는 고용 불안을 심화시키고 있으며, 이에 대한 깊이…